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Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Internacional Signorelli tem como objetivo desenvolver competências e habilidades associadas às ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação.

Duração: 2 anos (4 períodos)

Carga horária: 1.892 h

Modalidades: Presencial: Noite Ensino a Distância (EaD)

TENHO INTERESSE

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Estrutura Curricular

Eixo: Gestão e Comunicação

Disciplinas 1º Período Carga horária: 466h
Introdução à Administração 80h
Matemática 80h
Contabilidade Geral 80h
Comportamento Humano | EAD 80h
Expressão Oral e Escrita 40h
Tópicos Especiais: Ética Profissional ou Relações Étnico-raciais | EAD 40h
Atividades Complementares 20h
Atividades de Extensão 46h

Eixo: Gestão de Negócios

Disciplinas 2º Período Carga horária: 466h
Legislação Empresarial e Tributária 80h
Cálculos Financeiros 80h
Tecnologias da Informação e da Comunicação | EAD 80h
Gestão Estratégica 80h
Redação: Prática Textual 40h
Tópicos Especiais: Empreendedorismo ou LIBRAS | EAD 40h
Atividades Complementares 20h
Atividades de Extensão 46h

Eixo: Gestão e Remuneração de Pessoal

Disciplinas 3º Período Carga horária: 500h
Legislação Social e Trabalhista 80h
Gestão de Projetos 80h
Gestão de Pessoas 80h
Gestão de Processos e Indicadores de Desempenho | EAD 80h
Gestão de Cargos, Salários e Benefícios 80h
Tópicos Especiais: Direitos Humanos e Cidadania | EAD 40h
Atividades Complementares 20h
Atividades de Extensão 40h

Eixo: Desenvolvimento de Pessoas

Disciplinas 4º Período Carga horária: 460h
Gestão de Carreiras e Avaliação de Desempenho | EAD 80h
Desenvolvimento de Pessoas 80h
Recrutamento e Seleção 80h
Cálculos Trabalhistas 80h
TCC | EAD 40h
Tópicos Especiais: Responsabilidade Socioambiental | EAD 40h
Atividades Complementares 20h
Atividades de Extensão 40h

Campo de Trabalho

A Curso de Recursos Humanos está focado nas matérias das Ciências Humanas e em disciplinas ligadas à Administração, Gestão e Direito. O profissional de RH tem que saber administrar pessoas, planejar estratégias de recrutamento e motivação e ainda ter alguma familiaridade com o mundo do cálculo.

Perfil de Egresso

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos é o profissional especializado no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

O perfil do egresso da Faculdade Internacional Signorelli está intrinsecamente vinculado à filosofia definida pela Instituição no seu projeto educacional mais amplo, qual seja: formar profissionais competentes, com alto nível educacional, perfil empreendedor, capacidade investigativa e a premissa da qualidade e da ética nos serviços prestados, comprometidos com o desenvolvimento regional e nacional e preparados para enfrentar os desafios das rápidas transformações da sociedade, do mercado de trabalho e das condições de exercício profissional.

Neste sentido, além das competências específicas a serem desenvolvidas em cada curso, a Faculdade definiu uma relação de competências institucionais que determinam o que os egressos de todos os seus cursos devem ser capazes de realizar. O desenvolvimento dessas competências está atrelado ao desenvolvimento do currículo como um todo, à participação dos estudantes nas atividades complementares, nas ações sociais, comunitárias e projetos de extensão, no estágio e nas metodologias de ensino utilizadas pelos docentes. Sendo assim, ao final do curso o egresso da Faculdade Internacional Signorelli deve estar apto a:

Atuar de forma integrada e contínua com as demais instâncias do sistema a que esteja ligado;

pensar criticamente, analisar os problemas da sociedade e/ou de seu ambiente de trabalho e procurar soluções para os mesmos;

exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;

executar com responsabilidade social e ambiental as atividades inerentes à sua profissão;

dominar a comunicação verbal, habilidades de escrita e leitura e de tecnologias de comunicação e informação;

tomar iniciativas e atuar com criatividade e inovação;

empreender, de forma inovadora e criativa, seja por meio da abertura de seu próprio negócio ou pelo desenvolvimento de projetos e soluções dentro de organizações;

aprender continuamente e estar aberto à formação continuada; e

pensar globalmente e agir localmente, de forma estratégica e tática.

Objetivos

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Internacional Signorelli tem como objetivo desenvolver competências e habilidades associadas às ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação.

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